התפתחות אישית למנהלים בגישה תודעתית - אינטגרטיבית

המנהל כמחולל Generator
מנהיג מתוך תודעה רחבה, מהעתיד לעכשיו

אנו נמצאים בעיצומה של תקופה מלאת תהפוכות בכל תחומי חיינו. מודלים ניהוליים מסורתיים לינאריים המבוססים על זמנים, שלבים וחזרתיות, כבר לא עובדים. הקונספציה הזו התערערה. יש צורך במנהיגים החושבים אחרת, מחוץ לכל קופסא, שואלים, יצירתיים. אלו המאפשרים לאחרים לפרוח ולבטא את חוכמתם. פחות מזה כבר לא מספיק.

בעולם המבוסס על קפיצות קוונטיות, יש צורך במנהיגים בעלי תודעה חדשה רחבה כדי לחולל שינוי.

יש מקום להלימה Alignment בין פנים וחוץ- בין האדם לבין המטרה העמוקה שלו ומטרות וערכי הארגון. החיבור הזה משחרר אנרגיה מופלאה ליצירה וביצועים מעל ומעבר.

זמן לעבור מ Manager ל Humanager. ב- 20 שנה האחרונות הכשרתי מנהלים להיות Humanagers וליצור תוצאות יוצאות מהכלל בארגון ובחייהם. הגישה אינה מפרידה בין מי שאתם כאנשים ומי שאתם כמנהלים. אנחנו בני אדם.

כבני אדם יש בתוכנו יכולות בלתי רגילות. מה אפשרי כשניצור גישה לעוצמה הזו?

הגישה מבוססת על ניסיון רב שנים הכולל מחקר אמפירי בנושא "יישום תפיסות הוליסטיות בפיתוח מנהיגות" (Shefy, 2006). הגישה כולל חיבורים בין טאואיזם למנהיגות, כישורי מוח ימין הלוגי- מוח שמאל האינטואיטיבי, מיינדפולנס ואימון אינטגרטיבי הכולל כלים עוקפי חשיבה MBT. בשנים האחרונות הגישה התעדכנה דרך תחומי- מנהיגות ותודעה, Joy of Business וגישה וכלים – Heart brain coherence.

Humanager מובילה תפיסה אחרת במנהיגות- פיתוח המנהל השלם Whole, המנהל מתוך כל חלקיו "גם וגם" מתוך גמישות תודעתית, חיבור Coherence בין שכל ללב ולהדרכה האינטואיטיבית שלו.

הגישה נותנת מענה ממוקד לארגונים ומנהלים להפוך להיות הגרסה המעודכנת ביותר בהתאמה לסביבה, ליצירת תוצאות יוצאות מן הכלל.

הרצאות וסדנאות

UP date

הרצאות וסדנאות חוויתיות ממוקדות בקשר בין התפתחות אישית ואפקטיביות אישית ומקצועית. כי חווית מחוברות מתחילה כשנוגעים במה שחשוב באמת.

נושאים אפשריים למפגשים:

מנהיגות ותודעה חדשה

הרצאה או סדנה חוויתית הכוללת גישה וכלים לחשיבה חדשה- איך לצאת מהאוטומטים והתגובתיות לעבר חשיבה מתוך חופש ויצירתיות; איך נקודות המבט שלנו המודעות והלא מודעות מעצבות את התקשורת, היחסים ואיכות החיים שלנו בעבודה ובכלל.

הכלים ייחודיים, פרקטיים וקלים ליישום. על פי מודל אינטגרטיבי רב תחומי הכולל- מיינדפולנס, טאואיזם, Access Consciousness, הגוף הסומטי, פסיכולוגיה ומודעות. הלימוד חוויתי עם חיבור למצבים בשטח.

לחשוב פחות- לדעת יותר: אינטואיציה ככלי לקבלת החלטות

מהי אינטואיציה ומהי לא? מתי נכון להשתמש בה ומתי עדיף שלא? מה מסתיר לנו את הידע האינטואיטיבי? איך זה קורה במוח? הרצאה מרתקת הכוללת כלים ייחודיים לחיזוק השריר האינטואיטיבי בשילוב מחקרים, תוך כדי תרגול חוויתי למצבים בשטח.

האינטליגנציה של הלב והקשר למנהיגות אפקטיבית

בהרצאה יוצגו מחקרים אחרונים תוך שילוב טכניקות חוויתיות ליצירת תאימות coherence בין הלב והראש כמפתח ליצירת בהירות, שקט נפשי ושחרור רעשים פנימיים.

טאואיזם, ניהול ותקשורת בינאישית

סדנה חוויתית על טאואיזם והשאלת כישורי הלוחם באומנויות הלחימה לכישורי המנהיגות החדשה. יילמדו טכניקות קלות ליישום לתקשורת אפקטיבית. הסדנה מבוססת מחקר מרחיבת אופקים ויישומית למצבי תקשורת יומיים. אפשרות לתרגול טאי צ'י.

פיתוח צוותים

UP date

הצוות הוא יחידת ההשתייכות החשובה ביותר לאנשים, בעלת השפעה על רמת ה Engagement לארגון. האקלים הצוותי מושפע מהיחסים בין אנשים, תקשורת לצד תהליכים ורוטינות המאפשרים יצירה ותוצאות. בתהליך נצלול לתוך ביסוס יחסים ותקשורת מקדמת מכוונת אנרגיה גבוהה.

התפתחות אישית בעולם הארגוני

BE YOU

חווית עובד מתחילה מהמקום שרואים אותך. זה לא משנה אם מדובר במנהלים או בעובדים, כולם רוצים להרגיש שייכות, משמעות ועניין, יחס מכבד וביטוי עצמי מלא.

BE YOU in the corporate world

בתהליך הסדנה ניצור חיבור בין מי שאת.ה באמת לבין הביטוי בעשייה מקצועית. הפוקוס יהיה על גילוי האיכויות המיוחדות האישיות, שחרור רעשים פנימיים כמו מחשבות מעגליות, ספקות ולחצים. מקבלים כלים פרקטיים קלים ליישום ליצירת בהירות, זרימה לצד הגברת אפקטיביות ומימוש עצמי. המתאם בין הפנים לחוץ יוצר אנרגיית שיא ליצירה ויצירתיות.

אימון מנהלים

Executive Coaching

אימון מנהלים לפיתוח מנהיגות, תקשורת מקדמת, התמודדות עם קונפליקטים, חסמי הצלחה כמו – imposter syndrome, ניהול מרחוק, ניהול אנרגיות, פיתוח צוות, חיבור לאינטואיציה, עיצוב ייעוד, חזון וערכי ליבה תוך Alignment בין האישי לארגוני.

רטריט אורבני למנהלים ויזמים

UPLIFT

הריטריט יעזור לכם לשדרג את מערכת ההפעלה האישית- ניהולית שלכם כדי לממש את עצמכם עם יותר קלות ושמחה.

יומיים וחצי מעצימים רגע לחזור לעצמכם, לגלות מחדש את האנרגיה הייחודית שלכם, לרכוש כלים לנהל מהלב את עצמכם ואת האנשים ולצמצם את הפער בין מה שנותן לכם משמעות בפנים לבין העשיה בחוץ.

תחזרו לעוצמה ולביטחון שבכם, תקבלו כלים וגישה לעשייה המקצועית עם משמעות, סיפוק וביטוי מלא. תשחררו את המיותר ותמלאו את המצברים באנרגיה חדשה. זו הזדמנות להתבונן בתהליכים אישיים ומקצועיים דרך עדשות חדשות, באופן יצירתי, בקבוצה אינטימית עם שותפים דומים לכם בעלי ראש פתוח וסקרן המעוניינים להביא עצמם לידי ביטוי אותנטי ובעוצמה. אפשרות לרטריט אורגני או להשתלב בקבוצה הטרוגנית מכמה ארגונים.

מנהיגות תודעתית -תפיסה וכלים חדשניים למנהיגות בעולם החדש

המנהל כמחולל Generator

התוכנית LEAP TO LEAD היא תוכנית אינטגרטיבית רב תחומית לפיתוח מנהיגות פנימית מותאמת העולם החדש- להפוך להיות מחולל Generator. בבסיס התוכנית, ההבנה שלא מספיק לחשוב מהראש ולהיות אמפטי מהרגש. המנהיג החדש מודע לעצמו, יודע לנהל אנרגיה, חש דברים, קולט. הופך להיות אפקטיבי דרך חיבור לכישורי הליבה, שלל איכויותיו ובבסיסם מודעות עצמית. פחות מייבא ידע, יותר מחולל מתוך ידיעה, קליטה, אפשור ונוכחות.

התוכנית כוללת תפיסה וכלים ייחודיים פרקטיים המאפשרים כוונון פנימה – חיבור לאינטואיציה, גמישות מנטלית, תקשורת מתקדמת, ניהול אנרגיות, התגברות על חסמי הצלחה, יצירה מהעתיד. התהליך מאפשר קפיצה במימוש עסקי- תפקודי – מנהיגותי המתבטא בביצועי שיא.

התוכנית מיועדת למנהלים ויזמים כקבוצה הטרוגנית וכן לצוותים אורגניים כפיתוח צוות. התוכנית הברידית ובנויה על פי צרכי הארגון לאחר אבחון ראשוני. דברו איתי לשיחת הכרות ראשונית והתעדכנות בפרטים.

ייעוץ ופיתוח ארגוני

תרבות ארגונית ברת קיימא

מחוברות לארגון ואפקטיביות שיא היאפונקציה של תרבות ארגונית. היכולת לשאול שאלות, פתיחות לחשוב מחוץ לקופסא אינם רק נטייה אישית. זו התרבות הארגונית, ה"ככה נהוג אצלנו" היוצרת יתרון יחסי של הארגון שלך. ועוד משהו, אנשים היום אוהבים לעבוד בארגון שאכפת לו מהסביבה, ארגון מכוון קיימות. אני פה כדי לעזור לכם לצמצם את הפער בין החזון שלכם לבין היומיום והארגון יהיה מרחב הנמצא בהלימה בין האישי לארגוני.

מלאו פרטים וניצור קשר בהקדם

אראלה היא מאמנת מדהימה. בזמן תהליך האימון היא ערה לי להתגבר על אתגרים, לבנות יחסים חזקים יותר ולצמוח כמנהלת וכאדם. ממש הרגשתי כמה אכפת לה ומעוניינת בהתקדמות בתהליך. נוצר מרחב בטוח בו יכולתי לדבר על כל דבר ללא שיפוט, למדתי המון מהניסיון שלה והידע שהעבירה לי.

היתה לי הזכות להשתתף בתהליך אימון קבוצתי ואישי עם אראלה. מכל התהליכים שעברתי בחברה שבזמנו הייתי בה, חברת טבע, זה היה הטוב ביותר וזה שממנו נתרמתי מאוד. אראלה היא מקצוענית בעלת יכולת ייחודית לשלב איכויות הנחייה אפקטיביות ויכולת לחבר בין אנשים. יש לה ידע רחב, נוכחות חזקה, גישות ייחודיות ותשוקה רבה. אראלה כל הזמן מתפתחת בכישוריה ומעשירה עצמה ואת הלקוחות שלה בגישות חדשות וידע. ממליצה בחום לקחת חלק באימון קבוצתי או פיתוח מנהלים אישי עם אראלה.

במשך תהליך האימון האישי והקבוצתי אראלה עזרה לי להתקדם תוך יצירת בהירות ומיקוד. יש לה חזון חד שאפשר לי לנקות רעשים וליצור תוצאות טובות יותר. זה היה משמעותי בזמן קבלת החלטות חשובות כשנתקלתי בקשיים בארגון. הראייה הייחודית שלה יחד עם הדרך שלה לנתח דברים והמחוייבות שלה, יצרו אצלי בטחון ללכת אחרי ההחלטות שלי. לאראלה יש אינטגריטי ותשומת לב אמיתית להתפתחות בתהליך. יחד עם היכולות האינטלקטואליות והאכפתיות, הרגשתי בידיים הכי טובות. הרבה אחרי הקורס דברים שחוויתי בקורס ובתהליך האישי מלווים ומעצימים אותי

Erella Shefy is one of the best people I have ever worked with, Strong, skilled and accountable leadership coach. She is always punctual, her knowledge is vast and thorough. Erella had vision to see the benefits and the passion to weather any storm with a smile. The success achieved in the process with her required extensive knowledge and dedication. She worked far beyond the call of duty. Experiencing her gentle and sharp mind at work is most outstanding. I enjoyed working with her in the leadership development project we took on. Erella Shefy is a forward thinking plus intelligent leadership coach with lots of knowledge in her field. I found her as someone with great experience as well as a deep understanding of people. She is a very thorough, inspiring and motivating expert. She most definitely shines in her analytical capability and willingness for both personal & professional development. Very positive attitude towards work and life and original ways to solve problems as she sees the holistic picture.

שמי אראלה שפי

יועצת ארגונית, מאמנת מנהלים, מומחית למימוש אישי וניהולי דרך גישות חדשניות

יועצת ארגונית ומאמנת מנהלים מזה כ- 30 שנה. מומחית לפיתוח מנהלים בגישה הוליסטית, אימון לפתוח אינטואיציה ככלי לקבלת החלטות, אפקטיביות ניהולית ותקשורת מתקדמת.

יזמית לכלי תודעה חדשניים ופורצת דרך בתחום מנהיגות ותודעה מעשית. ב- 2011 הבאתי את שיטת אקסס קונשסנס לישראל ומאז הוכשרו אלפי אנשים לעסוק בשיטה. התמחות עסקים- Joy of Business. מנחת קורס ומטפלת בשיטת אקסס בארס להפחתת סטרס ו"ניקוי ראש".

מייסדת ומובילת בית הספר הראשון בארץ לאימון אינטגרטיבי Humanager- שימוש בכלים עוקפי חשיבה MBT שהוכחו אמפירית כמחוללי שינוי (Shefy, 2006)

חוקרת ומרצה בתחום אינטואיציה וניהול, תרבות עסקית בסין, יישום גישות הוליסטיות בפתוח מנהיגות. פרסמה מאמרים במגזינים מקצועיים בעולם.

רקע אקדמי– BA בעבודה סוציאלית, Msc במינהל עסקים באונ' תל אביב, MA בבריאות הוליסטית ואומנויות.

מקבלת לייעוץ ואימון בתל אביב. ליצירת קשר 054-7260626